Zielorientierung

Warum sie so bedeutsam ist

Das Motiv, ein Unternehmen zielorientiert und strategisch auszurichten
bzw. dann auch zu führen, ergibt sich aus dem Überlebenstrieb von
Unternehmen. Wir greifen diese Idee für MIAS auf und ordnen die einzelnen
Facetten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes in einen Zielbaum ein.

Dabei unterscheiden wir drei Grobziele:

• Sicherheit
• Gesundheit
• Leistungsfähigkeit

Nach umfangreicher Recherche wurden durch uns die Grobziele weiter
aufgespalten und insgesamt 12 Feinziele und 48 Feinstziele identifiziert. Die komplette Zielmatrix sehen hier.

Die Grobziele lassen sich als Leitlinien verstehen, welche den Kurs eines
Unternehmens für die nächsten 3 bis 5 Jahre festlegen. Sie münden in der
Formulierung einer unternehmerischen Vision für mehr Sicherheit,
Gesundheit und Leistungsfähigkeit im Unternehmen.

Jedes der Ziele kann nun mit unseren Handlungshilfen gewichtet und
hinsichtlich des Erreichungsgrades bewertet und schließlich auch visualisiert und damit kommuniziert werden.

Denn: MIAS ist mehr als nur sichere Maschinen!
Denn: Eine Organisation ohne Ziele zerfällt langfristig!
Denn: Eine Organisation sollte die unmittelbaren Werttreiber Ihrer Vision
immer im Auge behalten!