Projektsteuerung

Wie kann man MIAS in den Betrieb einführen?

Um MIAS einzuführen, sollten Sie ein zentrales Steuergremium etablieren. In der Regel ist mit dem Arbeitsschutzausschuss bereits eine Plattform vorhanden, welche genutzt werden kann. Dieser kann zum MIAS-Steuergremium ausgebaut werden. Unter Mitwirkung von Vertretern der Geschäftsleitung, des Betriebsrates, der Fachkraft für Arbeits- sicherheit, dem Arbeitsmediziner, Personalverantwortlichen und externen Experten ist er verantwortlich für die Festsetzung der Zielbereiche und deren Gewichtung, die Planung von Maßnahmen und die spätere Erfolgsmessung. Er steht auch für die Aufrecht-erhaltung und Fortschreibung eines kontinuierlichen Verbesserungsprozesses.

Das zweite zentrale Instrument für den Verbesserungsprozess sind die Ideenwerkstätten. In ihnen diskutieren Mitarbeiter aktuelle Probleme von Sicherheit, Gesundheit und Leistungsentfaltung, definieren die Problemlagen und ent-wickeln konkrete Lösungsvorschläge.

Diese werden „bottom up“ in den MIAS-Arbeitskreis zurückgespiegelt und dort bearbeitet.

Es bietet sich auch an, darüber nachzudenken, zwischen MIAS-Steuergremium und Ideenwerkstätten einen Moderator anzusiedeln, der die Sitzungen begleitet, protokolliert und interpretiert. Dies beschleunigt den Prozess und senkt die Risiken des Scheiterns.