Gesundheitsmanagement

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheit und Wohlbefinden der Mitarbeiter/innen sind wichtige Voraussetzungen für den wirtschaftlichen Erfolg eines Unternehmens. Die sich ständig ändernden Rahmenbedingungen [Globalisierung, Restrukturierung, Personalabbau, Arbeitslosigkeit, neue Informationstechnologien, Zeitdruck, Veränderung der Wirtschaftslage usw.] sind entscheidende Einflussfaktoren für die Gesundheit der Mitarbeiter/innen.

Direkte Folgen sind Stress, Burnout, steigende Fehlzeiten sowie Rückgang von Motivation und Arbeitszufriedenheit. Betrieblichem Gesundheitsmanagement kommt damit in der Arbeitswelt eine wichtige Rolle zu.

Erfolgreiche betriebliche Gesundheitsarbeit muss, so hat die Praxis gezeigt, in seinen Maßnahmen ganzheitlich geplant, koordiniert, umgesetzt und evaluiert werden. Mit anderen Worten: Moderne betriebliche Gesundheitsförderung ist eine anspruchsvolle Managementaufgabe mit Integrationserfordernissen, sowohl in der Aufbau-, wie auch in die Ablauforganisation von Unternehmen.