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Evaluation

Zur Förderung der Nachhaltigkeit ist es sinnvoll, in kontinuierlichen Zeitabständen die Zielerreichungsgrade der Grob- und Feinziele zu überprüfen. Um ein entsprechendes Zeitfenster zur Realisierung geplanter Maßnahmen zu gewährleisten, sollte eine Überprüfung frühestens nach zwölf Monaten erfolgen. Die bisher beschriebene MIAS® -Vorgehensweise wiederholt sich letztlich fortlaufend als kontinuierlicher Lern- und Verbesserungsprozess.

Die Software SusA® [System zur universellen strukturierten Analyse] bietet die Möglichkeit mehrere Auswertung in Form eines "Zeitraffers" darzustellen.

Aktuell

BAuA veröffentlicht Bericht Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit 2010: Zahl der Arbeitsunfälle erstmals wieder gestiegen - psychische Erkrankungen nehmen zu

Die Zahl der tödlichen Arbeitsunfälle in Deutschland ist wieder gestiegen. 674 Menschen starben 2010 bei der Arbeit, etwa acht Prozent mehr als im Vorjahr. Die Zahl der...

Unsere aktuellen Weiterbildungsangebote

DGUV Vorschrift 2 "Erfahrungsbericht aus dem Unternehmen | Erfahrungsaustausch" [18. April]

Arbeitsschutz [Organisation] [9.-10. Mai]

Betriebliches Eingliederungsmanagement [Grundlagenseminar] [23. Mai]

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