Wir beraten und unterstützen Sie
Beratung zur Einführung eines BEMs:
- Betriebsvereinbarung
- Festlegen der handelnden und einzubeziehenden Personen
- Festlegung des BEM-Prozesses
- Verfassen von rechtssicheren Dokumentationen
- Definition von Profilvergleichen [Anforderungs-/Tätigkeitsprofil]
- Information der Führungskräfte und Betriebsräte
- Information der Mitarbeiter
Begleiten und Unterstützen in konkreten BEM-Fällen:
- Erstgespräch
- Recherche von Motivation
- Erkrankungen
- soziales Umfeld
- Arbeitsmöglichkeiten
- Profilvergleich
- Vorschlag konkreter Maßnahmen
- Evaluation
Weiterbildungsangebot
Möchten Sie ein Betriebliches Eingliederungsmanagement [BEM] einführen oder weiter ausbauen?
Wir haben zu diesem aktuellen Thema ein Weiterbildungsangebot für Sie:
Aktuell
NEU! Einsatzzeitrechner gemäß DGUV V2
Ermitteln Sie Ihren individuellen Bedarf an Einsatzzeiten gemäß DGUV V2 mit wenigen Klicks! hier...
Unsere aktuellen Weiterbildungsangebote
DGUV Vorschrift 2 "Grundlagenseminar" [08. Februar]
DGUV Vorschrift 2 "Erfahrungsbericht aus dem Unternehmen | Erfahrungsaustausch" [18. April]
