Wir beraten und unterstützen Sie
Beratung zur Einführung eines BEMs:
- Betriebsvereinbarung
- Festlegen der handelnden und einzubeziehenden Personen
- Festlegung des BEM-Prozesses
- Verfassen von rechtssicheren Dokumentationen
- Definition von Profilvergleichen [Anforderungs-/Tätigkeitsprofil]
- Information der Führungskräfte und Betriebsräte
- Information der Mitarbeiter
Begleiten und Unterstützen in konkreten BEM-Fällen:
- Erstgespräch
- Recherche von Motivation
- Erkrankungen
- soziales Umfeld
- Arbeitsmöglichkeiten
- Profilvergleich
- Vorschlag konkreter Maßnahmen
- Evaluation
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